El servicio de transporte tiene distintas divisiones, esto ayuda a que el mercado no se sature y tengan alternativas las startup. El transporte empresarial es uno de estos nichos, es simplemente el traslado de personas, contratado por marcas que tienen gran cantidad de trabajadores. Generalmente tienen una ruta y horarios definidos, dependiendo de los turnos que cubran.
El transporte de personal es de índole privada, ya que se diferencia del transporte público por ser personalizado y solo los usuarios registrados pueden hacer uso de este. La compañía suele pagar cuotas por un determinado período de tiempo y para una cantidad preestablecida de personas, que son aquellas que tienen en la nómina. Si te da curiosidad entrar a este nicho, continúa con la lectura del artículo.
¿Cómo funciona el transporte de personal?
Las empresas de transporte de personal trasladan a los empleados o usuarios de una organización o grupo. Que suelen ser empresas, pero muchas veces se brinda el servicio también a escuelas y grupos grandes como congresos. Dependiendo del contrato pueden tener uno o varios puntos de destino predefinido. O bien, dependiendo del turno, habrá que llevar hasta sus hogares y ya en ese caso es una ruta planeada.
El precio del servicio de taxis o movilización varía con base en la cantidad de usuarios. Ya que de eso dependerá el tipo de vehículo que se requiere, además de la ruta que tendrá que recorrer para buscar y trasladar a su destino final. Se busca llevar de manera más cómoda, pero sobre todo segura a los trabajadores. Normalmente hasta su lugar de trabajo y al finalizar su turno, de la ubicación de la compañía hasta su punto domicilio o un punto cercano a él.
Características del transporte empresarial
Los taxis para personal empresarial se caracterizan por brindar un servicio sumamente especializado. Podrá sonar superficial por ser algo privilegiado este servicio, pero se trata de una actividad de gran importancia para la economía. Debido a que permite el desarrollo de otras actividades productivas y la consecución de objetivos sociales.
Un servicio de transporte convencional suele tener una flota de vehículos, sin embargo, las orientadas al personal suelen contar con algunos especializados. Aunque la meta es permitir ofrecer un servicio de calidad y eficiente, hay compañías que requieren de vehículos dónde quepan varias personas a la vez. Otra característica es que si se va a dar una asociación de este tipo el grupo de conductores debe estar altamente cualificado.
Requisitos básicos para dar servicio a empresas
Como mencionamos anteriormente, hay ciertas características que tiene ser parte del nicho de movilizar empleados o usuarios de compañías. Pero, también se deben cumplir con ciertos requisitos para poder prestar este servicio de calidad y como merece tu socio. Estos pueden variar dependiendo de la empresa, la zona geográfica y del tipo de personalización que demande el asociado.
Ser una empresa legalmente constituida
Ninguna compañía respetable busca asociarse con otra que no esté legalmente cubierta. Por lo que es importante contar con todos los permisos y autorizaciones necesarias. Se debe estar legalmente constituido, para que de esta forma se garantice que los pasajeros recibirán un trato adecuado, mientras se cumplen las normativas vigentes.
Contar con una flota de vehículos
A pesar de que ningún servicio de transporte puede surgir con autos en mal estado, es importante tener los adecuados para movilizar personal externo. Ya que no solo está en juego el nombre de tu compañía, además se pone en riesgo a la nómina de otra.
Los vehículos deben estar equipados con sistemas de seguridad básicos como: cinturones de seguridad, airbags, extintores y frenos de disco. Además, es importante cuidar la apariencia de los vehículos, para que estos se mantengan limpios. Pero sobre todo en un buen estado mecánico, así garantiza la seguridad de los pasajeros y el perder tiempo con averías.
Disponer de un personal cualificado
Hay que intentar que una cantidad específica de conductores se encarguen de este grupo de clientes en específico. Y estos deben prepararse para tratar con los clientes y sus especificaciones según la empresa. Para que esté familiarizado con las rutas, posibles destinos, entre otros. Entre las habilidades podrían incluir manejo en situaciones de riesgo, conducción defensiva o asistencia a pasajeros.
La meta es garantizar un servicio de calidad, dónde se minimicen los posibles problemas. Este, pensamos es un requisito general para poder lograr ser el siguiente Uber. Ya que los choferes constituyen un elemento fundamental a la hora de prestar los servicios.
Ofrecer un servicio puntual y de calidad
La puntualidad, seguridad y calidad son la tríada de características fundamentales que cualquier compañía de transporte sea de personal o no debe buscar cumplir. Es por esta razón, que es necesario que la empresa brinde un servicio realmente completo.
La puntualidad es vital para poder garantizar que los clientes lleguen a sus empleos a tiempo, si hay algo que es valioso para todos es el tiempo. La seguridad es un aspecto que evitará pérdidas para tu socio y de tus conductores, ya que protegerá a los pasajeros y evitará accidentes. Por último pero igual de importante tenemos la calidad, debe ser impecable así satisfará las necesidades de los clientes.
Llegar a otros horizontes
La finalidad de movilizar personal es poder mejorar la logística de las organizaciones en materia de transportación y puntualidad de sus miembros. Ya que así se asegura que lleguen todos cuando se les pide, evitando excusas o retrasos por factores ajenos a los involucrados.
Existen otros beneficios como la comodidad y seguridad en el traslado, que son una característica que hace más atractivo a cualquier empleo. Asimismo, al ofrecer este tipo de servicio se mejora la calidad de vida de los trabajadores. No tengas miedo de incursionar en nuevas áreas con tu servicio de transporte, hay todo un mercado afuera que busca personas como tú para cubrirlo.
