Actualmente, la reputación es uno de los activos más valiosos para una empresa de taxis en el mercado tan competitivo que existe. Ya no es suficiente con ofrecer productos o servicios de calidad; una marca debe ser reconocida como un lugar agradable para trabajar, uno que cuida y apoya a sus empleados. Por eso, los beneficios económicos en épocas festivas son tan necesarios.
A lo largo de este artículo, veremos cómo los beneficios económicos entregados en fechas especiales como la navidad dan resultados. Impulsando la reputación empresarial, aportando un valor significativo tanto dentro como fuera de la organización.
Reconocimiento a los trabajadores
Estudios de la Universidad de Chile demuestran que el 78% de los trabajadores consideran estos beneficios como un reconocimiento tangible de su valor. No solo mejora el ambiente laboral y la satisfacción individual, sino que proyecta una imagen externa de compromiso con el bienestar. ¿El resultado? Una reputación fortalecida que atrae a nuevos talentos, generando confianza entre los clientes.
No se puede olvidar que el boca a boca es una herramienta poderosa para tu negocio de taxis. Por lo que, un simple "mira la compensación que me dio mi empresa en Navidad", puede hacer que la visión sobre tu organización mejore considerablemente en un grupo de personas.
Cultura organizacional
La cultura organizacional ha pasado de ser un tema de tendencias a un pilar de la estrategia empresarial. Cuando las marcas ofrecen retribuciones económicas en Navidad, están reforzando una cultura de reconocimiento y apoyo. Según Deloitte, las empresas que fomentan una cultura de bienestar tienen un 60% más de probabilidades de retener talento y un 30% de mayor desempeño financiero.
Lealtad y compromiso
Está comprobado que no hay mejor embajador que un trabajador o en este caso como empresa de taxis, un conductor feliz. Un informe de Mercer destaca que los beneficios de fin de año, aumentan la lealtad y el compromiso en un 45%. Esto significa que cada vez que se ofrece alguna remuneración económica extra, se está invirtiendo a largo plazo, evitando una desenfrenada rotación de personal.
Los trabajadores que se sienten valorados no solo se ocupan con más dedicación de sus labores, sino que también hablan positivamente de la empresa. Elevando la reputación de la marca en redes y comunidades profesionales.
Atracción de talento
Una empresa que es vista como un buen lugar para trabajar atrae a los mejores talentos y sobre todo a los más motivados. Según la consultora Randstad, el 65% de los candidatos prioriza trabajar en empresas que ofrecen incentivos durante las fiestas. ¿Entre una empresa que da beneficios a sus colaboradores y otra que no, cuál elegirías tú?
Influencia en la percepción del cliente
No solo los empleados perciben los beneficios como una señal de bienestar. Los clientes también valoran cada vez más a las empresas que cuidan de su equipo. Un estudio de PwC muestra que el 72% de los consumidores en América Latina eligen marcas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
Laura Kramer, experta en beneficios corporativos en Estados Unidos, afirma: “En el mundo globalizado, la percepción de una empresa de taxis depende de muchos factores y uno crucial es el trato a sus empleados. Los beneficios navideños son una oportunidad de mostrar que la empresa valora a su equipo y no escatima en apoyo.
¿Por qué es tan importante la navidad para la economía?
La navidad es una época innegablemente marcada por el aumento del consumo: comidas abundantes, viajes, regalos, ropa nueva, entre otros. Por lo que no es de extrañar que los servicios vean las fiestas como la oportunidad perfecta para acrecentar las ganancias. Lo cierto es que la navidad impacta en varios sectores, incluyendo el transporte, lo que hace de ella un pilar de la economía de los países.
De hecho, tan solo el año pasado, se realizaron durante esta época 5,3 millones de viajes por parte de España. Sin olvidar que durante diciembre y enero sube a su vez el número de turistas que visitan los distintos países, ya que se reúnen las familias. Desde luego, las fiestas navideñas también suponen una gran oportunidad para el ocio, así que los posibles clientes salen mucho más.
El empleo temporal
El empleo temporal es uno de los que más vida recupera durante las navidades. Comercios y servicios se ven obligados a contratar nuevo personal para hacer frente a la campaña de Navidad y atender adecuadamente a todos los clientes. Después de todo lo vivido en el 2020, el empleo temporal aumentó por estas fechas hasta en un 77%, de acuerdo con el portal RRHH Digital.
Aumento de las compras
A pesar de que como negocio que brinde un servicio de taxis o transporte la cantidad de compras elevadas de la navidad igual es conveniente. Ya que la movilización en las calles se triplica o incluso aumenta más, así que en ese momento es donde toca hacer presencia para los clientes. Y, todos sabemos que las compras a última hora no dejan de existir, habiendo una oportunidad para laborar.
Dar para asegurar un buen año
El simple hecho de dar una bonificación o beneficios en navidad puede abrir un próximo año próspero y no nos referimos sólo en lo espiritual. Cerrar el año con los empleados, conductores e inclusive los clientes viendo ese buen trato por los tuyos puede abrir las puertas a tu empresa de taxis.
